Investigamos tus necesidades reales de formación mediante la información extraída de entrevistas, encuestas y tests pasados a las personas destinatarias de la formación.

Elaboramos un profesiograma que parte del mapa de competencias de la empresa, con el fin de comparar cuáles son las habilidades y competencias demandadas a cada puesto de trabajo, y cuáles son las reales presentadas por los profesionales de la empresa que ocupan dichos puestos.

A partir de esta comparativa, desarrollamos un diagnóstico que define las áreas de conocimiento y el nivel de especialización que requiere cada perfil profesional.

Por último, ofrecemos una solución formativa completa, con una propuesta de índice de contenidos que atienden las necesidades de formación expresadas en el diagnóstico.